10月17—18日，山东省医学会第二次党建研究学术会议在泉城济南召开。山东省医学会驻会副会长张林，西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格，上海复旦大学附属中山医院党委副书记李耘，四川大学华西医院党委副书记申文武，山东大学管理学院院长丁荣贵，中共山东省委党校沂蒙干部学院副院长侯锦昌，山东省医学会副会长、山东大学齐鲁第二医院院长冯世庆出席会议。山东省医学会党建研究分会主任委员、山东大学齐鲁第二医院党委书记柳丽华主持开幕式。来自全省各地市医疗机构、高校的200余名代表参加会议。

张林对山东大学齐鲁第二医院作为主任委员单位，带领山东省医学会党建研究分会所取得的丰硕成果表示了肯定。他指出，在柳丽华主任委员的带领下，全体委员团结一致，积极搭建学术交流与经验共享的高端平台，推动了党建工作与业务发展深度融合。希望分会未来能进一步发挥桥梁与纽带作用，促进各成员单位深入切磋，共同为我省医疗行业党建工作的高质量发展注入新的智慧与力量。

冯世庆介绍了山东大学齐鲁第二医院事业发展概况和“一院三区”战略布局。指出在党委书记柳丽华的带领下，医院积极践行探索“大党建”方法论，有效破解党建业务“两张皮”难题，在“医教研管服”办医治院各领域、全过程中充分发挥引领和推动作用，深化“党建红”与“医学蓝”的融合实践，努力为人民群众提供更加优质、高效、温暖的卫生健康服务，为建设健康中国贡献智慧和力量。

柳丽华在主持讲话中指出，作为全国首个医学会党建研究分会，通过“建体系、立标杆”，创新构建“党建+”工作体系，推动党建由“软任务”变为“硬指标”，积极开展多项国家级、省级党建课题，形成具有深度的科研成果，为推动党建业务融合贡献山东方案。未来分会将全力发挥平台作用，在以高质量党建推动高质量发展上走在前、开新局，共创“党建引领、融合创新”的美好未来。

此次会议搭建了一个多元思想碰撞的高层次平台，授课专家来源覆盖头部与基层，议题设计横跨党建、管理、文化、临床等关键领域，体现了理论与实践的结合、东部与西部的联动。各位主讲人从“交叉融合”到“党业融合”，从“人文之光”到“大党建格局”，分享了一系列具有前瞻性与实践性的创新思考，共同勾勒出通过党建工作推动公立医院内涵式发展与高质量发展的清晰脉络和生动实践。

马辛格作题为《交叉融合 创新发展——医院新文化建设的实践与思考》的报告，围绕学科与学科交叉融合、临床与基础交叉融合、医学与理工社科交叉融合等，介绍了交大一附院交叉融合创新发展的探索与实践，凝练出“思想引领、开放汇智、交叉强质、创新驱动、宽厚基础、共建共享”“六个坚持”思想共识。

丁荣贵作题为《以高质量党业融合管理促进医院高质量发展》的报告，从党对医院的价值、党业融合的管理方式、党业融合的特点三个方面，阐述了公立医院的底色是公共服务和公益，党业融合是交错迭代过程，高质量发展依靠高价值的创新，是新型生产关系和新质生产力的有效匹配。

李耘作题为《点燃人文之光让医疗更有温度》的报告，结合医院在党建引领、文化塑院、人才立院等方面的实际工作，深刻阐释了医学人文作为医院高质量发展“必修课”的核心地位以及如何将医学人文素养内化于心、外化于行，使其在医院落地生根，并最终构建起和谐的“医患互暖”新生态。

申文武作题为《坚持大党建工作格局创建“三个一流”的华西实践》的报告，围绕公立医院党的建设内涵，提出坚持抓好领导班子建设、制度建设、全面从严治党、基层党组织建设、统战群团工作、宣传思想文化工作、立德树人工作、人才队伍建设、干部队伍建设“九个抓”，以及创建“一流班子”“一流组织”“一流队伍”“三个一流”工作模式。

侯锦昌作题为《大力弘扬沂蒙精神 扎实做好党组织建设》的报告，深入梳理了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”沂蒙精神的历史由来与形成脉络，诠释了其核心内涵与时代价值，阐释了沂蒙精神对新时代党的建设的普遍启示以及对医院系统党建与业务深度融合的启示。

柳丽华作题为《公立医院大党建方法论的实践和思考》的报告，从聚焦“方向”，提升战略引领力；聚焦“主体”，激发组织内驱力；聚焦“价值”，增强内核品牌力三个方面入手，提出大党建是贯穿战略引领、组织动员、价值导向的思维方式和工作方法，强调党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。

青岛大学附属医院党委委员、纪委书记黄燕作题为《“四维共筑”推进医院高质量发展》的讲座，分享了青大附院纪律建设与全面从严治党的实践，凝练出“党建领航、监督强基、品牌赋能、文化润心”四维工作体系路径，实现党建工作与各项工作同频共振、相互促进，推进医院高质量发展不断取得新成效。

烟台市烟台山医院党委副书记衣振中作题为《党建“四联”引领  共创多赢格局》的讲座，围绕党建通堵点破难点、提升城市医疗集团建设水平，以“党建引领”为驱动，坚持 “组织联建、骨干联培、专业联创、服务联动”总体思路，探索建立可复制的特色分级诊疗新模式，建设烟台人民全生命周期健康服务高速公路。

山东第一医科大学附属肿瘤医院党委副书记路友华作题为《文化赋能高质量发展山肿实践》的讲座，诠释了保持定力、改革创新、实干拼搏、团结和谐、公平公正、仁心仁爱的山肿文化的内涵，并提出了赋能医院高质量发展的实践路径。

山东第一医科大学附属省立医院党委委员兼纪委书记张峰、山东第一医科大学附属中心医院党委副书记张易、山东大学齐鲁第二医院党委副书记兼副院长李泉、滨州医学院附属医院党委委员兼纪委书记王嵩、山东中医药大学附属医院党委委员兼副院长于杰、山东大学齐鲁第二医院党委副书记孟彦、枣庄市精神卫生中心党委副书记卢伟、山东大学口腔医学院（口腔医院）党委副书记柳松、康复大学青岛中心医院纪委书记张进担任主持嘉宾。

会议同期举行了公立医院加强党的建设工作典型案例评选，展现山东各级各类医院在促进党建与业务深度融合，加强思想建设和文化建设，基层党组织建设，干部队伍和人才队伍建设，纪律建设与全面从严治党等方面的智慧与风采。

山东省医学会党建研究分会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦公立医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，致力搭平台聚资源集众智，力争推出有理论分量和实践价值的党建研究成果，不断凝聚党的领导是推进中国式现代化的根本保证这一思想共识，不断探索高质量党建促进高质量发展的方法路径，力争在完善医疗机构党的建设学术体系和话语体系上走在前列，为推进党建引领中国式现代化卫生健康事业发展贡献山东样板。

供稿：山东省医学会党建研究分会

初审：姜浩天   隋   意

编辑：张晓涵

审核：戴文钧

终审：张伟忠

10月17—18日，山东省医学会第二次党建研究学术会议在泉城济南召开。山东省医学会驻会副会长张林，西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格，上海复旦大学附属中山医院党委副书记李耘，四川大学华西医院党委副书记申文武，山东大学管理学院院长丁荣贵，中共山东省委党校沂蒙干部学院副院长侯锦昌，山东省医学会副会长、山东大学齐鲁第二医院院长冯世庆出席会议。山东省医学会党建研究分会主任委员、山东大学齐鲁第二医院党委书记柳丽华主持开幕式。来自全省各地市医疗机构、高校的200余名代表参加会议。

张林对山东大学齐鲁第二医院作为主任委员单位，带领山东省医学会党建研究分会所取得的丰硕成果表示了肯定。他指出，在柳丽华主任委员的带领下，全体委员团结一致，积极搭建学术交流与经验共享的高端平台，推动了党建工作与业务发展深度融合。希望分会未来能进一步发挥桥梁与纽带作用，促进各成员单位深入切磋，共同为我省医疗行业党建工作的高质量发展注入新的智慧与力量。

冯世庆介绍了山东大学齐鲁第二医院事业发展概况和“一院三区”战略布局。指出在党委书记柳丽华的带领下，医院积极践行探索“大党建”方法论，有效破解党建业务“两张皮”难题，在“医教研管服”办医治院各领域、全过程中充分发挥引领和推动作用，深化“党建红”与“医学蓝”的融合实践，努力为人民群众提供更加优质、高效、温暖的卫生健康服务，为建设健康中国贡献智慧和力量。

柳丽华在主持讲话中指出，作为全国首个医学会党建研究分会，通过“建体系、立标杆”，创新构建“党建+”工作体系，推动党建由“软任务”变为“硬指标”，积极开展多项国家级、省级党建课题，形成具有深度的科研成果，为推动党建业务融合贡献山东方案。未来分会将全力发挥平台作用，在以高质量党建推动高质量发展上走在前、开新局，共创“党建引领、融合创新”的美好未来。

此次会议搭建了一个多元思想碰撞的高层次平台，授课专家来源覆盖头部与基层，议题设计横跨党建、管理、文化、临床等关键领域，体现了理论与实践的结合、东部与西部的联动。各位主讲人从“交叉融合”到“党业融合”，从“人文之光”到“大党建格局”，分享了一系列具有前瞻性与实践性的创新思考，共同勾勒出通过党建工作推动公立医院内涵式发展与高质量发展的清晰脉络和生动实践。

马辛格作题为《交叉融合 创新发展——医院新文化建设的实践与思考》的报告，围绕学科与学科交叉融合、临床与基础交叉融合、医学与理工社科交叉融合等，介绍了交大一附院交叉融合创新发展的探索与实践，凝练出“思想引领、开放汇智、交叉强质、创新驱动、宽厚基础、共建共享”“六个坚持”思想共识。

丁荣贵作题为《以高质量党业融合管理促进医院高质量发展》的报告，从党对医院的价值、党业融合的管理方式、党业融合的特点三个方面，阐述了公立医院的底色是公共服务和公益，党业融合是交错迭代过程，高质量发展依靠高价值的创新，是新型生产关系和新质生产力的有效匹配。

李耘作题为《点燃人文之光让医疗更有温度》的报告，结合医院在党建引领、文化塑院、人才立院等方面的实际工作，深刻阐释了医学人文作为医院高质量发展“必修课”的核心地位以及如何将医学人文素养内化于心、外化于行，使其在医院落地生根，并最终构建起和谐的“医患互暖”新生态。

申文武作题为《坚持大党建工作格局创建“三个一流”的华西实践》的报告，围绕公立医院党的建设内涵，提出坚持抓好领导班子建设、制度建设、全面从严治党、基层党组织建设、统战群团工作、宣传思想文化工作、立德树人工作、人才队伍建设、干部队伍建设“九个抓”，以及创建“一流班子”“一流组织”“一流队伍”“三个一流”工作模式。

侯锦昌作题为《大力弘扬沂蒙精神 扎实做好党组织建设》的报告，深入梳理了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”沂蒙精神的历史由来与形成脉络，诠释了其核心内涵与时代价值，阐释了沂蒙精神对新时代党的建设的普遍启示以及对医院系统党建与业务深度融合的启示。

柳丽华作题为《公立医院大党建方法论的实践和思考》的报告，从聚焦“方向”，提升战略引领力；聚焦“主体”，激发组织内驱力；聚焦“价值”，增强内核品牌力三个方面入手，提出大党建是贯穿战略引领、组织动员、价值导向的思维方式和工作方法，强调党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。

青岛大学附属医院党委委员、纪委书记黄燕作题为《“四维共筑”推进医院高质量发展》的讲座，分享了青大附院纪律建设与全面从严治党的实践，凝练出“党建领航、监督强基、品牌赋能、文化润心”四维工作体系路径，实现党建工作与各项工作同频共振、相互促进，推进医院高质量发展不断取得新成效。

烟台市烟台山医院党委副书记衣振中作题为《党建“四联”引领  共创多赢格局》的讲座，围绕党建通堵点破难点、提升城市医疗集团建设水平，以“党建引领”为驱动，坚持 “组织联建、骨干联培、专业联创、服务联动”总体思路，探索建立可复制的特色分级诊疗新模式，建设烟台人民全生命周期健康服务高速公路。

山东第一医科大学附属肿瘤医院党委副书记路友华作题为《文化赋能高质量发展山肿实践》的讲座，诠释了保持定力、改革创新、实干拼搏、团结和谐、公平公正、仁心仁爱的山肿文化的内涵，并提出了赋能医院高质量发展的实践路径。

山东第一医科大学附属省立医院党委委员兼纪委书记张峰、山东第一医科大学附属中心医院党委副书记张易、山东大学齐鲁第二医院党委副书记兼副院长李泉、滨州医学院附属医院党委委员兼纪委书记王嵩、山东中医药大学附属医院党委委员兼副院长于杰、山东大学齐鲁第二医院党委副书记孟彦、枣庄市精神卫生中心党委副书记卢伟、山东大学口腔医学院（口腔医院）党委副书记柳松、康复大学青岛中心医院纪委书记张进担任主持嘉宾。

会议同期举行了公立医院加强党的建设工作典型案例评选，展现山东各级各类医院在促进党建与业务深度融合，加强思想建设和文化建设，基层党组织建设，干部队伍和人才队伍建设，纪律建设与全面从严治党等方面的智慧与风采。

山东省医学会党建研究分会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦公立医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，致力搭平台聚资源集众智，力争推出有理论分量和实践价值的党建研究成果，不断凝聚党的领导是推进中国式现代化的根本保证这一思想共识，不断探索高质量党建促进高质量发展的方法路径，力争在完善医疗机构党的建设学术体系和话语体系上走在前列，为推进党建引领中国式现代化卫生健康事业发展贡献山东样板。

供稿：山东省医学会党建研究分会

初审：姜浩天   隋   意

编辑：张晓涵

审核：戴文钧

终审：张伟忠